ГОСТ 12.0 230/2007 – межгосударственный стандарт

ГОСТ 12.0.230/2007 это аутентичный перевод документа ILO-OSH 2001, разработанного МОТ. Это один из стандартов, входящих в систему стандартов безопасности труда (ССБТ), который введен в действие Приказом Росстандарта № 169-ст от 10.07.2007. Содержит общие требования к системе управления охраной труда (СОУТ).

Назначение стандарта — содействовать защите сотрудников от воздействия негативных производственных факторов, обеспечить их безопасность, исключить несчастные случаи, в том числе смертельные, и профзаболевания.

На уровне российского законодательства стандарт должен применяться для того, чтобы:

• Разработать базу отечественной СУОТ;
• Работодатель руководствовался им, когда по собственной инициативе проводит какие-то мероприятия по охране труда, улучшает деятельность по охране труда;
• Им можно было руководствоваться при разработке ГОСТов или других нормативных документов по охране труда для конкретных организаций исходя из их размера и характера деятельности.

Работодателю стандарт помогает:

• внедрить элементы СУОТ в общую систему управления;
• задействовать в обеспечении охраны труда всех сотрудников организации.

Стандарт касается таких аспектов, как:

• Национальные основы СУОТ;
• Структура СУОТ (делегирование функций и ответственности, документация, информационные процессы);
• Планирование, предотвращение опасностей, управление изменениями;
• Снабжение и подрядные работы;
• Контроль и оценка результатов деятельности, корректирующие меры.

Рекомендации, которые содержатся в стандарте, носят практический характер и рассчитаны на всех, кто выполняет какие-либо обязанности и является ответственным за управление охраной труда. Они применяются на добровольной основе, не заменяют действующие законодательные нормы, правила или стандарты. Сертификация внедренной по требованиям стандарта СУОТ, в отличие от внедренной СМК, не предусмотрена.